川飛 (1516)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1 人・薪資總額 99.7萬

民國 114 年度薪資

中位數77.9萬一半員工年薪低於此數

平均數99.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+13.06%較前一年度

vs 同業平均+8.13%同業平均 92.2萬

歷年薪資趨勢

全市場49.6%

中位數高於全市場 49.6% 的公司

同業（其他）74.7%

中位數高於同業 74.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1	77.9	+13.06%	99.7	+44.70%	0.04	92.2
113	2	68.9	−20.07%	68.9	−28.97%	-6.13	96.9
112	3	86.2	+29.43%	97.0	+49.69%	0.34	90.9
111	3	66.6	−4.03%	64.8	+24.38%	1.36	89.3
110	2	69.4	−9.04%	52.1	−31.72%	1.72	90.8
109	1	76.3	+19.22%	76.3	+21.11%	0.83	85.5
108	3	64.0	—	63.0	+15.17%	0.4	82.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
因應疫情及通膨問題，公司開拓業務及資金控管財務調度得宜，故去年獲利表現較前年佳，因此增募行政基礎員工，故本期非經理人全時員工2名薪資總額去年104萬較前年76萬增加，薪資總額及人員數皆增加，故非減少。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。