勤益控 (1437)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 22 人・薪資總額 1,817.1萬

民國 114 年度薪資

中位數51.2萬一半員工年薪低於此數

平均數82.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.57%較前一年度

vs 同業平均−10.41%同業平均 92.2萬

歷年薪資趨勢

全市場6.1%

中位數高於全市場 6.1% 的公司

同業（其他）10.1%

中位數高於同業 10.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	22	51.2	+5.57%	82.6	+0.98%	2.41	92.2
113	21	48.5	+6.59%	81.8	+5.96%	3.25	96.9
112	19	45.5	+10.44%	77.2	+25.73%	2.82	90.9
111	21	41.2	−0.72%	61.4	−11.78%	2	89.3
110	23	41.5	+3.75%	69.6	+7.08%	2.25	90.8
109	22	40.0	−16.49%	65.0	−10.47%	1.76	85.5
108	30	47.9	—	72.6	+16.35%	4.33	82.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
"其他"產業別中組成多元，行業間特性差異大。本公司112年度非擔任主管之員工薪資平均數增加158千元，較前一年度增加25.73%，經營績效與員工薪資呈正相關。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。