世紀鋼 (9958)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 293 人・薪資總額 2.3億

民國 114 年度薪資

中位數65.7萬一半員工年薪低於此數

平均數78.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.77%較前一年度

vs 同業平均−22.44%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

全市場30.9%

中位數高於全市場 30.9% 的公司

同業（鋼鐵工業）51.1%

中位數高於同業 51.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	293	65.7	+0.77%	78.8	+6.63%	6.57	101.6
113	339	65.2	+4.32%	73.9	+6.18%	6.93	101.6
112	325	62.5	+18.15%	69.6	+12.80%	4.46	97.3
111	288	52.9	−17.08%	61.7	−10.58%	1.59	115.3
110	315	63.8	+7.59%	69.0	+5.67%	5.46	148.1
109	273	59.3	+10.02%	65.3	+10.12%	3.59	91.5
108	239	53.9	—	59.3	+10.63%	3.66	98.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
1.本公司為鋼構製造業，與鋼鐵業之營業項目不同，因鋼鐵業營收為材料生產及銷售，然與本公司不相同。2.因鋼鐵業項目及技術與本公司之項目與技術有不同之差異性，故其薪資平均數亦不同，無法以同業水準做比較。

具體改善措施
1.公司年度有獲利時，員工酬勞總數額中，提撥不低於50%為基層員工分派之酬勞。2.本公司於114年7月全面調薪，計算基礎為半年，故無法以全年度認定。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。