恒耀國際 (8349)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 536 人・薪資總額 3.6億

民國 114 年度薪資

中位數60.9萬一半員工年薪低於此數

平均數66.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.40%較前一年度

vs 同業平均−12.04%同業平均 75.6萬

歷年薪資趨勢

全市場31.7%

中位數高於全市場 31.7% 的公司

同業（鋼鐵工業）38.3%

中位數高於同業 38.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	536	60.9	−2.40%	66.5	−3.76%	1.93	75.6
113	549	62.4	+3.65%	69.1	+4.54%	4.27	80.4
112	545	60.2	+0.67%	66.1	−0.45%	3.03	78.4
111	528	59.8	−1.32%	66.4	0.00%	4.3	83.9
110	456	60.6	+14.56%	66.4	+12.73%	3.03	85.7
109	475	52.9	−0.75%	58.9	+0.68%	2.52	67.2
108	491	53.3	—	58.5	−2.66%	2.16	68.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司產業屬性為汽車之零組件業，與鋼鐵業不同，部份獲利貢獻系來自海外子公司

具體改善措施
本公司產業屬性為汽車之零組件業，產業特性及營運模式與鋼鐵業有所不同，且部分獲利受惠於海外市場營運績效；預期將持續強化全球布局，進一步提升公司整體獲利表現，可增加員工酬勞發放，共享經營成果。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。