意德士科技 (7556)
上櫃半導體業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 30 人・薪資總額 2,505.6萬
民國 114 年度薪資
中位數67.4萬一半員工年薪低於此數
平均數83.5萬易被少數高薪拉高
中位數年增+0.90%較前一年度
vs 同業平均−40.36%同業平均 140.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場43.3%
中位數高於全市場 43.3% 的公司
同業(半導體業)16.8%
中位數高於同業 16.8% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 30 | 67.4 | +0.90% | 83.5 | +10.01% | 7.1 | 140.0 |
| 113 | 31 | 66.8 | −6.83% | 75.9 | −11.95% | 5.82 | 130.7 |
| 112 | 32 | 71.7 | −15.05% | 86.2 | −9.83% | 4.71 | 120.1 |
| 111 | 22 | 84.4 | +1.44% | 95.6 | +13.14% | 5.69 | 129.9 |
| 110 | 20 | 83.2 | +21.82% | 84.5 | +12.07% | 4.62 | 129.6 |
| 109 | 21 | 68.3 | — | 75.4 | — | 3.96 | 111.8 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(114 年度)
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司114年度EPS優於同業,主係受惠產業趨勢、產品組合優化及營運效率提升。平均薪資差異係因公司規模及人力結構因素,整體薪酬制度具合理性。
具體改善措施將定期檢視薪酬水準,優化績效獎酬與留才制度,確保薪酬與公司獲利連動,提升員工競爭力及共享經營成果。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。