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騰雲 (6870)

資料至民國 114 年度(2025)・員工 180 人・薪資總額 1.5億

民國 114 年度薪資

中位數72.6一半員工年薪低於此數
平均數81.7易被少數高薪拉高
中位數年增+10.67%較前一年度
vs 同業平均−6.31%同業平均 87.2萬

歷年薪資趨勢

5060708090112113114112 年度:中位數 55.7 萬113 年度:中位數 65.6 萬114 年度:中位數 72.6 萬112 年度:平均 65.8 萬113 年度:平均 79.7 萬114 年度:平均 81.7 萬平均中位數

歷年調薪幅度(中位數年增)

113 年度:中位數年增 +17.8%+17.8%113114 年度:中位數年增 +10.7%+10.7%114

薪資位置

全市場54.1%

中位數高於全市場 54.1% 的公司

同業(數位雲端)27.8%

中位數高於同業 27.8% 的公司

歷年薪資明細

年度員工數中位數(萬)中位數年增平均數(萬)平均數年增EPS同業平均(萬)
11418072.6+10.67%81.7+2.51%7.0887.2
11316765.6+17.77%79.7+21.12%5.0484.1
11216555.765.8479.5

單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。

公司申報說明(114 年度)

EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明

因應公司長期發展需求,近年持續晉用年輕人才,致平均資歷較淺,薪資水準與同業有所差異。惟114年度非經常性薪資較113年度成長約14%,顯示公司持續提升員工薪酬並共享經營成果。

具體改善措施

持續檢視市場薪酬水準及產業趨勢,適時優化薪酬結構;強化績效與獎酬連結,提升員工共享經營成果;完善人才發展制度,透過教育訓練提升員工專業能力與薪資成長空間。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?

平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

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資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。