森崴能源 (6806)
資料至民國 113 年度(2024)・員工 101 人・薪資總額 1.1億
民國 113 年度薪資
中位數83.4萬一半員工年薪低於此數
平均數106.5萬易被少數高薪拉高
中位數年增−8.05%較前一年度
vs 同業平均+23.41%同業平均 86.3萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場60.3%
中位數高於全市場 60.3% 的公司
同業(綠能環保)75%
中位數高於同業 75% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 113 | 101 | 83.4 | −8.05% | 106.5 | −1.02% | 3.58 | 86.3 |
| 112 | 108 | 90.7 | +26.50% | 107.6 | +23.96% | 2.94 | 83.0 |
| 111 | 95 | 71.7 | −8.19% | 86.8 | −18.73% | 1.14 | 82.7 |
| 110 | 64 | 78.1 | — | 106.8 | — | 3.78 | 80.1 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(113 年度)
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本年度EPS提升主因為資本運用與業務調整效益,惟因新人比例增加與部分獎酬遞延致平均薪資下滑,整體薪酬仍依績效與市場基準調整,具合理性。
具體改善措施將強化獎酬與績效連動機制,檢視整體薪酬結構,逐年提高具貢獻員工之報酬比例,並推動留才與激勵措施,以提升人力競爭力。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。