安格 (6684)
上櫃半導體業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 60 人・薪資總額 7,542.6萬
民國 114 年度薪資
中位數117.8萬一半員工年薪低於此數
平均數125.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增−2.16%較前一年度
vs 同業平均−10.21%同業平均 140.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場92.5%
中位數高於全市場 92.5% 的公司
同業（半導體業）57.6%
中位數高於同業 57.6% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 60 | 117.8 | −2.16% | 125.7 | −6.54% | 1.57 | 140.0 |
| 113 | 97 | 120.4 | +4.60% | 134.5 | +3.14% | -4.24 | 130.7 |
| 112 | 82 | 115.1 | −8.72% | 130.4 | −6.25% | -6.38 | 120.1 |
| 111 | 68 | 126.1 | +9.84% | 139.1 | +15.72% | 1.4 | 129.9 |
| 110 | 64 | 114.8 | — | 120.2 | — | 6.59 | 129.6 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司114年度EPS雖轉虧為盈，惟認列神雋換股之一次性業外處分利益，核心本業營收仍虧損。基於薪酬與本業績效連結，該年除減少發放績效獎金，員工調薪除極少人員外全面暫停；因應公司發展策略，亦進行人力結構調整。
具體改善措施針對本業營運狀況及員工薪酬之平衡，本公司已規劃並執行以下措施：1因應市場調整產品策略2恢復年度調薪，展現公司與員工共享未來營運成果之誠意。後續待核心本業業績與獲利回穩後，本公司將持續滾動式檢視調整
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。