精測 (6510)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,015 人・薪資總額 11.7億

民國 114 年度薪資

中位數104.7萬一半員工年薪低於此數

平均數114.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+24.20%較前一年度

vs 同業平均−18.00%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場87.6%

中位數高於全市場 87.6% 的公司

同業（半導體業）45.5%

中位數高於同業 45.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,015	104.7	+24.20%	114.8	+23.31%	30.41	140.0
113	1,036	84.3	+0.60%	93.1	+3.33%	15.55	130.7
112	1,083	83.8	−8.62%	90.1	−10.08%	0.99	120.1
111	1,052	91.7	−1.82%	100.2	−0.40%	23.5	129.9
110	998	93.4	+1.85%	100.6	−0.59%	27.2	129.6
109	928	91.7	+3.38%	101.2	+4.65%	28.48	111.8
108	850	88.7	—	96.7	−2.91%	19.07	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
1.公司為「All In House X AI」的測試介面服務廠商，人才樣態分佈多樣化；故平均薪資差異較大。2.公司2025年營運動能持續成長，開始大量招募新人；新進員工薪資較資深員工略低，故影響人均薪資的整體平均值。

具體改善措施
1.2026年初已全面調薪，另將規劃2027年度全公司調薪作業，後續亦將持續優化薪酬福利制度。2.每年提撥20~30％盈餘，發放員工酬勞與獎金。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。