九齊 (6494)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 118 人・薪資總額 2.1億

民國 114 年度薪資

中位數166.0萬一半員工年薪低於此數

平均數175.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+9.21%較前一年度

vs 同業平均+25.64%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場98%

中位數高於全市場 98% 的公司

同業（半導體業）83.8%

中位數高於同業 83.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	118	166.0	+9.21%	175.9	+9.32%	-0.93	140.0
113	117	152.0	−32.89%	160.9	−34.57%	2.63	130.7
112	115	226.5	−3.58%	245.9	−11.99%	1.8	120.1
111	109	234.9	+44.73%	279.4	+49.01%	9.54	129.9
110	109	162.3	+37.89%	187.5	+42.48%	17.21	129.6
109	107	117.7	+5.94%	131.6	+3.05%	3.94	111.8
108	105	111.1	—	127.7	+10.66%	2.65	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.本公司獎金發放，係因上年度的經營績效成果而定，111年EPS9.54於112年初發放獎金，112年EPS1.8於113年初發放獎金。因獎金發放時間差，故而造成有113年EPS高於112年，但113年之員工薪資確較112年為低之情形。

具體改善措施
2.係獎金發放時間差問題，為公司政策所致。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。