研通 (6229)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 25 人・薪資總額 2,225.5萬

民國 114 年度薪資

中位數80.7萬一半員工年薪低於此數

平均數89.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−3.47%較前一年度

vs 同業平均−36.43%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

男性平均97.7萬中位91.3萬

女性平均76.1萬中位72.4萬

女性中位數為男性的 79.3%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場65.9%

中位數高於全市場 65.9% 的公司

同業（半導體業）27.7%

中位數高於同業 27.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	25	80.7	−3.47%	89.0	−5.92%	0.05	140.0
113	26	83.6	+10.88%	94.6	+24.15%	0.61	130.7
112	24	75.4	−9.92%	76.2	−14.48%	0.05	120.1
111	23	83.7	−13.26%	89.1	−19.73%	2.22	129.9
110	21	96.5	+15.71%	111.0	+33.41%	4.49	129.6
109	23	83.4	+3.73%	83.2	−4.15%	1.32	111.8
108	23	80.4	—	86.8	+3.58%	0.59	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
主係108年度包含兩位年薪高於平均值之員工已於108年度下半年離職，公司因為部門結構調整及成本考量，未再招聘相同職等人員，故本年度平均年薪下降。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。