全譜 (6228)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 23 人・薪資總額 1,500.8萬

民國 114 年度薪資

中位數59.2萬一半員工年薪低於此數

平均數65.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.15%較前一年度

vs 同業平均−29.33%同業平均 92.4萬

歷年薪資趨勢

全市場27.8%

中位數高於全市場 27.8% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）6.7%

中位數高於同業 6.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	23	59.2	−2.15%	65.3	+6.18%	-0.47	92.4
113	27	60.5	+1.51%	61.5	−6.68%	-0.86	90.9
112	26	59.6	+2.41%	65.9	+3.45%	-1.51	89.0
111	28	58.2	+3.93%	63.7	+1.92%	-0.64	89.0
110	28	56.0	−2.95%	62.5	0.00%	-0.13	82.8
109	27	57.7	−5.25%	62.5	−3.25%	-0.85	78.6
108	27	60.9	—	64.6	+2.54%	-1.03	79.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司113及112年的營運均處於虧損狀況，故均未發放員工經營績效獎金，113年非經理人之全時員工薪資平均數較112年減少，主因113年薪資較高之工程師離職所致。

具體改善措施
爾後若公司之營運轉為有盈餘時，會將員工薪酬與公司之營運績效進行關聯，並考量其合理性。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。