合邦 (6103)
上櫃半導體業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 4 人・薪資總額 255.4萬
民國 114 年度薪資
中位數66.8萬一半員工年薪低於此數
平均數63.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增+13.41%較前一年度
vs 同業平均−54.36%同業平均 140.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場42%
中位數高於全市場 42% 的公司
同業（半導體業）14.7%
中位數高於同業 14.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 4 | 66.8 | +13.41% | 63.9 | +12.70% | -0.56 | 140.0 |
| 113 | 4 | 58.9 | +16.17% | 56.7 | −2.91% | 3.4 | 130.7 |
| 112 | 5 | 50.7 | +18.74% | 58.4 | +22.69% | -0.53 | 120.1 |
| 111 | 5 | 42.7 | −8.57% | 47.6 | +7.94% | -0.79 | 129.9 |
| 110 | 7 | 46.7 | +14.46% | 44.1 | +11.36% | -0.04 | 129.6 |
| 109 | 8 | 40.8 | −38.92% | 39.6 | −42.77% | -2.72 | 111.8 |
| 108 | 9 | 66.8 | — | 69.2 | +1.17% | 0.18 | 101.3 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司113年度EPS較前一年度成長，主要係因營業外收入53,712仟元，然因營業仍為淨損5,899仟元，公司並無實施調薪作業，故非經理人全時員工薪資平均數為567仟元，低於同業水準。
具體改善措施1.合邦致力於拓展多元採購渠道，嚴控成本與資源配置效率。並積極整合IC智能模組服務及透過開發客製化解決方案，以開拓市場機會並創造更多營收。2.根據公司營收狀況與財務規劃，進行薪資調整。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。