建國 (5515)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 480 人・薪資總額 4.5億

民國 114 年度薪資

中位數78.3萬一半員工年薪低於此數

平均數93.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增−4.40%較前一年度

vs 同業平均−2.60%同業平均 96.3萬

歷年薪資趨勢

全市場50.1%

中位數高於全市場 50.1% 的公司

同業（建材營造）37.6%

中位數高於同業 37.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	480	78.3	−4.40%	93.8	−2.49%	4.48	96.3
113	355	81.9	+5.00%	96.2	+3.89%	2.91	97.4
112	380	78.0	+3.31%	92.6	+2.77%	1.34	90.5
111	398	75.5	+0.94%	90.1	−1.74%	0.72	90.8
110	401	74.8	−3.36%	91.7	−1.40%	1.57	88.8
109	347	77.4	−5.84%	93.0	0.00%	1.43	84.2
108	284	82.2	—	93.0	−1.59%	0.57	78.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
公司於2025年擴大引進外籍移工，受人力組成比例變動影響，致使統計數據之平均成長幅度無法反映因公司獲利增長而帶動的調薪成果。

具體改善措施
公司將定期進行薪酬競爭力檢視並持續優化薪資配置策略，確保薪酬制度兼具公平性與市場競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。