東友 (5438)
上櫃電腦及週邊設備業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 86 人・薪資總額 8,988.7萬
民國 114 年度薪資
中位數93.6萬一半員工年薪低於此數
平均數104.5萬易被少數高薪拉高
中位數年增−9.57%較前一年度
vs 同業平均+13.10%同業平均 92.4萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場79%
中位數高於全市場 79% 的公司
同業（電腦及週邊設備業）61%
中位數高於同業 61% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 86 | 93.6 | −9.57% | 104.5 | −0.85% | 0.51 | 92.4 |
| 113 | 91 | 103.5 | +14.36% | 105.4 | +3.84% | 1.1 | 90.9 |
| 112 | 112 | 90.5 | −3.21% | 101.5 | +1.00% | 0.09 | 89.0 |
| 111 | 115 | 93.5 | +1.85% | 100.5 | −3.83% | 0.81 | 89.0 |
| 110 | 113 | 91.8 | +3.73% | 104.5 | −5.00% | 0.51 | 82.8 |
| 109 | 115 | 88.5 | −4.12% | 110.0 | −3.93% | 0.01 | 78.6 |
| 108 | 126 | 92.3 | — | 114.5 | +0.26% | 0.44 | 79.9 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（111 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明主係111年度新聘非經理人主管較110年度增加1.6倍，又111年度產線直接人力較110年度增加；因此公司薪資級距拉大，故導致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年減少，但薪資中位數為增加之情況。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。