振發 (5426)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 319 人・薪資總額 2.0億

民國 114 年度薪資

中位數60.5萬一半員工年薪低於此數

平均數64.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+10.81%較前一年度

vs 同業平均−30.41%同業平均 92.4萬

歷年薪資趨勢

全市場31.4%

中位數高於全市場 31.4% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）9.5%

中位數高於同業 9.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	319	60.5	+10.81%	64.3	+8.80%	0.52	92.4
113	303	54.6	+13.28%	59.1	+10.26%	0.99	90.9
112	319	48.2	−1.03%	53.6	−5.96%	0.05	89.0
111	325	48.7	−5.62%	57.0	−1.38%	1.13	89.0
110	314	51.6	−1.90%	57.8	−2.36%	-0.62	82.8
109	268	52.6	−6.90%	59.2	−6.62%	-0.26	78.6
108	251	56.5	—	63.4	+4.62%	-0.16	79.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.111年外勞人數為91人.佔我司全體員工人數2-3成,且外籍勞工支領基本工資,故平均薪資會因此降低。2.同業與我司規模不同,產品屬性也有差異,因此招募之員工專業也不盡相同,故應無法客觀相比。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。