華懋 (5292)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 200 人・薪資總額 1.6億

民國 114 年度薪資

中位數72.1萬一半員工年薪低於此數

平均數77.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.98%較前一年度

vs 同業平均−24.90%同業平均 103.2萬

歷年薪資趨勢

全市場42.2%

中位數高於全市場 42.2% 的公司

同業（綠能環保）48.6%

中位數高於同業 48.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	200	72.1	+0.98%	77.5	−0.64%	9.93	103.2
113	178	71.4	+5.78%	78.0	+2.90%	9.86	86.3
112	175	67.5	—	75.8	—	9.75	83.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
員工薪酬包含基本固定薪資、紅利及年終獎金等，其中紅利及年終獎金配合公司整體營運目標，並依據同仁所擔任職務及個人績效表現、目標達成率、貢獻之價值給予合理報酬。

具體改善措施
公司將持續關注人力資源相關議題，並依營運狀況、整體薪酬政策及產業趨勢，審慎評估相關作法，以符合公司長期發展需求。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。