金耘國際 (4950)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 3 人・薪資總額 116.3萬

民國 114 年度薪資

中位數25.8萬一半員工年薪低於此數

平均數38.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增−62.34%較前一年度

vs 同業平均−48.68%同業平均 75.6萬

歷年薪資趨勢

全市場0%

中位數高於全市場 0% 的公司

同業（鋼鐵工業）0%

中位數高於同業 0% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	3	25.8	−62.34%	38.8	−6.28%	-0.36	75.6
113	7	68.5	−4.46%	41.4	+3.50%	-0.89	80.4
112	12	71.7	+50.63%	40.0	−40.21%	-4.05	67.7
111	11	47.6	−13.30%	66.9	−10.68%	-1.38	68.7
110	10	54.9	−21.68%	74.9	+6.85%	0.49	66.9
109	2	70.1	+0.29%	70.1	+0.29%	-4.18	67.2
108	2	69.9	—	69.9	+5.43%	-8.18	68.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元EPS 成長惟薪資減少

差異說明
114年非擔任主管職務之全時員工主要為兼職人員，導致薪資平均數未達50萬元。

具體改善措施
參考市場行情，定期檢視合理調升薪資。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。