雙鍵 (4764)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 169 人・薪資總額 1.1億

民國 114 年度薪資

中位數63.0萬一半員工年薪低於此數

平均數67.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+6.96%較前一年度

vs 同業平均−24.97%同業平均 90.5萬

歷年薪資趨勢

全市場26.6%

中位數高於全市場 26.6% 的公司

同業（化學工業）22%

中位數高於同業 22% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	169	63.0	+6.96%	67.9	+5.11%	1.22	90.5
113	162	58.9	−5.31%	64.6	−5.14%	-0.44	90.9
112	135	62.2	−11.65%	68.1	−10.28%	-1	86.8
111	111	70.4	+6.18%	75.9	+3.97%	0.71	90.8
110	109	66.3	−3.49%	73.0	+0.27%	1.32	87.9
109	89	68.7	+1.78%	72.8	+1.82%	0.81	81.3
108	85	67.5	—	71.5	−19.75%	2.53	79.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
非主管職之全時員工年度平均薪資較前一年度減少，經內部檢視，係因外籍員工比例較去年增加，進而影響整體平均值，實際薪資結構仍屬合理。未來公司將持續依營運狀況與人力結構變化，合理調整薪酬，並兼顧市場競爭力。

具體改善措施
隨著本公司113年營運漸入佳境，114年初亦同步調升員工薪資約3~5%。未來將持續依公司政策與營運狀況，定期檢視並適時調整薪資結構，期使薪酬制度更有效反映經營績效。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。