新應材 (4749)
上櫃半導體業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 414 人・薪資總額 5.7億
民國 114 年度薪資
中位數111.0萬一半員工年薪低於此數
平均數138.1萬易被少數高薪拉高
中位數年增+8.08%較前一年度
vs 同業平均−1.36%同業平均 140.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場89.9%
中位數高於全市場 89.9% 的公司
同業（半導體業）49.7%
中位數高於同業 49.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 414 | 111.0 | +8.08% | 138.1 | +12.19% | 11.33 | 140.0 |
| 113 | 380 | 102.7 | — | 123.1 | — | 8.5 | 130.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本年度非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較113年成長，員工變動薪資與EPS連結，114年變動薪資增幅超過營運績效增幅；惟考量公司成長及擴廠需求，員工薪酬制度，需兼顧長期發展及穩健性考量，與經營績效合理關聯。
具體改善措施持續參考產業標竿企業之非主管薪資年薪平均數及中位數，已於115年4月進行調升固定薪資結構及強化變動獎金與營運績效連結。將營運成果回饋給共同努力打拼的員工，為公司未來發展開創更高的價值。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。