興采 (4433)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 294 人・薪資總額 2.0億

民國 114 年度薪資

中位數59.6萬一半員工年薪低於此數

平均數67.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.30%較前一年度

vs 同業平均−3.87%同業平均 69.8萬

歷年薪資趨勢

全市場29%

中位數高於全市場 29% 的公司

同業（紡織纖維）48%

中位數高於同業 48% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	294	59.6	−2.30%	67.1	+0.30%	1.06	69.8
113	357	61.0	+3.74%	66.9	+1.21%	0.72	66.5
112	397	58.8	−2.97%	66.1	−4.62%	0.53	62.0
111	291	60.6	+11.81%	69.3	+9.13%	2.51	68.2
110	280	54.2	+4.03%	63.5	+2.75%	1.21	65.7
109	296	52.1	+2.76%	61.8	+3.52%	7.82	57.9
108	293	50.7	—	59.7	−3.86%	0.5	59.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
110年度較109年度現場外籍員工人數增加約37%，致平均薪資拉低。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。