日月光投控 (3711)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 56,143 人・薪資總額 571.6億

民國 114 年度薪資

中位數81.8萬一半員工年薪低於此數

平均數101.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.99%較前一年度

vs 同業平均−54.41%同業平均 223.3萬

歷年薪資趨勢

男性平均123.8萬中位105.8萬

女性平均78.1萬中位67.3萬

女性中位數為男性的 63.6%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場54.7%

中位數高於全市場 54.7% 的公司

同業（半導體業）29.3%

中位數高於同業 29.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	56,143	81.8	+0.99%	101.8	+4.30%	9.37	223.3
113	51,163	81.0	+9.61%	97.6	+5.06%	7.52	199.8
112	52,948	73.9	−4.27%	92.9	−7.19%	7.39	174.5
111	50,061	77.2	+6.34%	100.1	+9.40%	14.53	196.5
110	48,013	72.6	+8.20%	91.5	+14.37%	14.84	170.4
109	47,753	67.1	+7.02%	80.0	+5.26%	6.47	141.2
108	46,493	62.7	—	76.0	+2.01%	3.96	122.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司110年第四季認列處分中國子公司之業外收益對每股盈餘影響約3.5元，基於薪酬制度與實際經營績效連結之精神，該一次性盈餘並未計入110年度員工酬勞基礎，惟本公司預計自111年起就該盈餘提撥員工酬勞分年發放之。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。