西勝 (3625)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 114 人・薪資總額 9,377.7萬

民國 114 年度薪資

中位數74.2萬一半員工年薪低於此數

平均數82.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.40%較前一年度

vs 同業平均−10.93%同業平均 92.4萬

歷年薪資趨勢

全市場57.8%

中位數高於全市場 57.8% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）30.5%

中位數高於同業 30.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	114	74.2	+5.40%	82.3	−1.56%	-0.6	92.4
113	84	70.4	−3.43%	83.6	+3.21%	-1.39	90.9
112	105	72.9	+26.34%	81.0	+3.32%	-1.05	89.0
111	134	57.7	−5.56%	78.4	+1.82%	-4.68	89.0
110	120	61.1	−20.03%	77.0	−4.94%	-1.92	82.8
109	75	76.4	+16.29%	81.0	+11.26%	-2.11	78.6
108	50	65.7	—	72.8	−12.08%	0.92	79.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
114年度平均薪資下降，主要係因公司組織擴編及基層人力增加所致，並非既有員工薪資大幅減少。

具體改善措施
未來公司將持續透過營運改善、人才培育、績效獎勵及薪資制度優化等措施，逐步提升員工整體薪酬與福利水準。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。