台鋼建設 (3521)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 21 人・薪資總額 1,664.4萬

民國 114 年度薪資

中位數60.4萬一半員工年薪低於此數

平均數79.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.51%較前一年度

vs 同業平均−24.76%同業平均 105.4萬

歷年薪資趨勢

男性平均82.4萬中位64.9萬

女性平均71.4萬中位60.4萬

女性中位數為男性的 93.1%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場30.9%

中位數高於全市場 30.9% 的公司

同業（建材營造）10.6%

中位數高於同業 10.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	21	60.4	+1.51%	79.3	+18.18%	-0.07	105.4
113	49	59.5	−1.82%	67.1	−0.89%	-1.05	100.7
112	69	60.6	+3.59%	67.7	+1.80%	-2.76	89.0
111	57	58.5	+8.53%	66.5	+9.38%	-1.7	89.0
110	61	53.9	−6.91%	60.8	−8.57%	-1.68	82.8
109	62	57.9	+0.35%	66.5	−1.19%	-0.89	84.6
108	95	57.7	—	67.3	+8.90%	2.6	78.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
113年度及112年度為累計虧損，皆未估列員工酬勞。雖然113年度虧損較112年度減少，但仍是虧損狀態。非經理人全時員工薪資平均數113年度較112年度減少約0.89%，變動主因113年度部分離職員工薪資較高所致。

具體改善措施
未來公司會致力於增加營收及獲利，並視公司獲利狀況與員工共享營運成果。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。