京鼎 (3413)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 410 人・薪資總額 6.2億

民國 114 年度薪資

中位數127.1萬一半員工年薪低於此數

平均數151.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增−5.92%較前一年度

vs 同業平均−32.24%同業平均 223.3萬

歷年薪資趨勢

全市場87.5%

中位數高於全市場 87.5% 的公司

同業（半導體業）65.4%

中位數高於同業 65.4% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	410	127.1	−5.92%	151.3	−0.33%	21.44	223.3
113	348	135.1	+5.55%	151.8	+10.80%	25.22	199.8
112	292	128.0	+4.75%	137.0	−9.39%	20.48	174.5
111	278	122.2	+11.80%	151.2	+21.06%	24.64	196.5
110	257	109.3	+7.58%	124.9	+3.74%	17.01	170.4
109	299	101.6	+12.14%	120.4	+10.46%	14.91	141.2
108	303	90.6	—	109.0	−2.42%	7.85	122.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
各行業薪資結構不同，細分領域的薪資水平亦有差異。京鼎屬於半導體產業中的半導體設備製造業，毛利率與其他半導體晶圓代工或IC設計有差異，公司在半導體製造產業中維持合理且有競爭力薪酬規劃。

具體改善措施
公司每年皆會依經營績效、市場環境及參考同業水準進行薪酬調整，以在相同產業中保持薪酬合理性及競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。