圓剛 (2417)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 176 人・薪資總額 2.1億

民國 114 年度薪資

中位數111.9萬一半員工年薪低於此數

平均數118.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−18.91%較前一年度

vs 同業平均−23.11%同業平均 153.6萬

歷年薪資趨勢

全市場80.1%

中位數高於全市場 80.1% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）74.3%

中位數高於同業 74.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	176	111.9	−18.91%	118.1	−17.81%	-0.19	153.6
113	177	138.0	+23.88%	143.7	+24.20%	-0.39	140.4
112	189	111.4	+2.67%	115.7	+3.77%	0.01	133.1
111	195	108.5	+11.28%	111.5	+7.83%	0.23	133.5
110	211	97.5	−9.81%	103.4	−18.26%	0.27	132.6
109	173	108.1	+11.56%	126.5	+24.26%	6.41	120.5
108	180	96.9	—	101.8	−1.36%	0.02	118.6

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司2025年因組織精簡，離職人員多屬資深高薪人員，導致全年度薪資總額降幅大於人數變動，使平均薪資較前一年度減少。此為正常人事結構更迭，留任員工之薪資福利皆未受影響。

具體改善措施
2025年因組織精簡, 此為正常人事結構更迭, 故無需改善措施。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。