聚亨 (2022)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 100 人・薪資總額 6,212.2萬

民國 114 年度薪資

中位數56.3萬一半員工年薪低於此數

平均數62.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−0.71%較前一年度

vs 同業平均−38.88%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

全市場14%

中位數高於全市場 14% 的公司

同業（鋼鐵工業）34%

中位數高於同業 34% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	100	56.3	−0.71%	62.1	+2.48%	-0.02	101.6
113	101	56.7	+8.62%	60.6	+6.50%	-0.49	101.6
112	108	52.2	−2.61%	56.9	−4.21%	0.24	97.3
111	106	53.6	+3.68%	59.4	+2.95%	-0.25	115.3
110	120	51.7	+9.77%	57.7	+6.85%	0.89	148.1
109	119	47.1	+8.03%	54.0	+8.87%	-0.39	91.5
108	134	43.6	—	49.6	−3.88%	-1.64	98.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.本公司112年度EPS較111年度高,主因營業外收入-採用權益法認列之子公司及關聯企業損益之份額增加所致。2.112年度營收額較去年度減少，使加班費及獎金減少，拉低員工薪資平均數及中位數。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。