春雨 (2012)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 519 人・薪資總額 3.2億

民國 114 年度薪資

中位數55.9萬一半員工年薪低於此數

平均數62.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.76%較前一年度

vs 同業平均−38.98%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

全市場12.8%

中位數高於全市場 12.8% 的公司

同業（鋼鐵工業）25.5%

中位數高於同業 25.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	519	55.9	−1.76%	62.0	−4.32%	0.2	101.6
113	480	56.9	+5.76%	64.8	−2.41%	1.03	101.6
112	500	53.8	−12.23%	66.4	−13.54%	0.91	97.3
111	538	61.3	+7.36%	76.8	+22.68%	1.93	115.3
110	546	57.1	+13.29%	62.6	+11.79%	2.81	148.1
109	620	50.4	+1.00%	56.0	−1.06%	0.75	91.5
108	641	49.9	—	56.6	+3.85%	1.6	98.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.本公司本年度獲利主係來自採用權益法認列之投資利益，若排除前述投資利益後之獲利比較，並無獲利表現優於同業公司之情事。2.非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度略有下降，主係因部分資深員工離職所致。

具體改善措施
本公司將定期進行同業薪資水準調查與內部薪酬結構檢視，作為調薪依據，以提升員工薪資競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。