川寶 (1595)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 72 人・薪資總額 5,918.2萬

民國 114 年度薪資

中位數67.1萬一半員工年薪低於此數

平均數82.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.19%較前一年度

vs 同業平均−41.29%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場42.7%

中位數高於全市場 42.7% 的公司

同業（半導體業）15.2%

中位數高於同業 15.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	72	67.1	+4.19%	82.2	+7.87%	-1.95	140.0
113	65	64.4	+7.51%	76.2	+8.86%	-0.06	74.7
112	60	59.9	+0.34%	70.0	+0.57%	1.04	70.3
111	72	59.7	−21.34%	69.6	−23.43%	4.85	72.3
110	72	75.9	+38.50%	90.9	+40.49%	3.93	72.9
109	81	54.8	−9.12%	64.7	−6.23%	0.18	111.8
108	83	60.3	—	69.0	−13.43%	2.06	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
111年度EPS高於同業，主要來自子公司投資收益約2.15億；而本業部份因營業收入大幅衰退，估列之員工紅利減少，致111年度員工薪資平均數較前一年衰退。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。