三洋實業 (1472)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 40 人・薪資總額 3,788.1萬

民國 114 年度薪資

中位數79.8萬一半員工年薪低於此數

平均數94.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+20.00%較前一年度

vs 同業平均−1.66%同業平均 96.3萬

歷年薪資趨勢

全市場52.1%

中位數高於全市場 52.1% 的公司

同業（建材營造）38.8%

中位數高於同業 38.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	40	79.8	+20.00%	94.7	+14.65%	6.4	96.3
113	36	66.5	+2.15%	82.6	+2.86%	3.31	97.4
112	28	65.1	+23.53%	80.3	+33.83%	4.27	90.5
111	13	52.7	+48.87%	60.0	+40.85%	0.15	90.8
110	43	35.4	−13.45%	42.6	−2.96%	-1.22	88.8
109	93	40.9	−2.62%	43.9	+2.09%	-8.66	84.2
108	113	42.0	—	43.0	−3.59%	1.23	78.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
主要係因在建工案工期較長，目前尚未完工所致。本公司營運方面循序漸進穩定成長，員工薪資平均數較去年度略有提升，今後會持續提升員工薪資水準，與員工共享公司成就。

具體改善措施
未來隨著完工工程數量增加，以完工工程績效連動獎金機制，依實際完成情形發放獎金，持續提升員工薪資水準。公司亦有訂定制度化加薪辦法，每年依公司營運成果予員工加薪。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。