大將 (1453)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 11 人・薪資總額 672.5萬

民國 114 年度薪資

中位數60.0萬一半員工年薪低於此數

平均數61.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.67%較前一年度

vs 同業平均−36.55%同業平均 96.3萬

歷年薪資趨勢

全市場20.6%

中位數高於全市場 20.6% 的公司

同業（建材營造）7.1%

中位數高於同業 7.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	11	60.0	+0.67%	61.1	−0.16%	0.04	96.3
113	10	59.6	0.00%	61.2	+8.32%	0.02	97.4
112	11	59.6	+23.91%	56.5	+6.60%	0.57	90.5
111	12	48.1	+0.42%	53.0	+6.43%	-0.12	90.8
110	11	47.9	−6.26%	49.8	+0.81%	1.05	88.8
109	12	51.1	+3.65%	49.4	+2.92%	0.15	84.2
108	10	49.3	—	48.0	+7.14%	-0.46	78.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司員工人數加權平均分別為10.83人(四捨五入為11人)及10.43人(10人)計算平均數分別為621仟元(611仟元)及588仟元(612仟元),因計算採四捨五入取整數造成薪資平均數較前一年度減少(實際上係增加)

具體改善措施
落實基層員工調整薪資或分派酬勞,將依公司章程規定,公司如有獲利,提撥員工酬勞,員工酬勞數額中,應提撥不低於20%為基層員工分派酬勞.

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。