信大 (1109)
上市水泥工業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 322 人・薪資總額 2.1億
民國 114 年度薪資
中位數62.3萬一半員工年薪低於此數
平均數65.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增−4.30%較前一年度
vs 同業平均−28.74%同業平均 91.5萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場24.8%
中位數高於全市場 24.8% 的公司
同業(水泥工業)14.3%
中位數高於同業 14.3% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 322 | 62.3 | −4.30% | 65.2 | −4.26% | 1.03 | 91.5 |
| 113 | 324 | 65.1 | +0.15% | 68.1 | −0.29% | 1.38 | 90.9 |
| 112 | 329 | 65.0 | +7.08% | 68.3 | +6.39% | 2.01 | 88.2 |
| 111 | 325 | 60.7 | −2.72% | 64.2 | −3.31% | 1.17 | 88.1 |
| 110 | 338 | 62.4 | +1.96% | 66.4 | +1.07% | 2.52 | 89.8 |
| 109 | 346 | 61.2 | +6.81% | 65.7 | +5.12% | 2.94 | 90.2 |
| 108 | 355 | 57.3 | — | 62.5 | +3.31% | 2.82 | 88.8 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(114 年度)
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司每年透過員工酬勞與年終獎金機制,將年度績效回饋予全體員工。
具體改善措施本公司114年度營收及EPS皆較113年度下降,公司仍展現對員工的重視,於115年4月進行全體員工薪資調整,平均實質薪資提升約5%。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。